Construímos um produto para quem quer gastar energia nas vagas certas
O CV Striker nasceu para resolver um problema específico do mercado: candidatos fortes continuam sendo descartados porque o currículo não conversa com o filtro automático nem com a forma como a vaga foi escrita.
O que fazemos
Transformamos descrições de vaga em diagnósticos acionáveis. Em vez de entregar um número isolado, queremos mostrar onde o currículo perde pontos e o que realmente muda a leitura do perfil.
O foco do produto é o mercado brasileiro, com linguagem, formato e contexto de recrutamento que fazem sentido para quem está aplicando aqui.
Como pensamos produto
Não tratamos IA como enfeite. Cada análise precisa ajudar o usuário a decidir se vale adaptar, reescrever ou ignorar uma vaga.
Também priorizamos clareza: scores, gaps e sugestões só têm valor quando explicam o motivo por trás da recomendação.
Quer acompanhar a evolução do produto?
A melhor forma de entender nosso caminho é usar o dashboard, testar análises reais e ver quais sinais ajudam mais na tomada de decisão.