Pare de mandaro mesmo currículopra
Cole a vaga, suba seu currículo e receba uma versão adaptada para aquele processo. Sem inventar nada — só reorganizando melhor o que você já tem.
Por que a maioria das candidaturas some no vácuo
Não é azar e não é falta de qualificação — é incompatibilidade com o que o filtro automático procura.
dos currículos são descartados por software antes de um recrutador ler(LinkedIn, 2024)
mais retornos quando as keywords do CV batem com a vaga
para análise completa: score, keywords faltando e deal breakers
Quatro passos.
Menos de 90 segundos.
Da descrição da vaga ao currículo adaptado — e ao perfil LinkedIn otimizado — em poucos cliques.
Cadastre seu currículo
Upload em PDF ou cole o texto. A IA extrai suas skills, experiências, educação e idiomas. Também é possível importar e otimizar seu perfil do LinkedIn.
Cole a descrição da vaga
Copie a descrição de qualquer vaga. Funciona com LinkedIn, Gupy, Indeed, e qualquer outra fonte.
Receba seu score
Score ATS, keywords encontradas e faltando, deal breakers e sugestões personalizadas em menos de 90 segundos.
Baixe o CV da vaga
O CV Builder gera uma variante do seu currículo exclusiva para aquela vaga — keywords inseridas no seu próprio texto, formatação ATS-friendly. Cada processo seletivo tem o seu.
Diagnóstico sem achismo
Para cada vaga, o CV Striker mostra o que o filtro automático provavelmente está lendo: score, keywords, requisitos obrigatórios, versão editável do currículo e histórico para comparar evolução.
Entenda por categoria onde o currículo perde força: skills, experiência, formação, must-haves e leitura ATS.
Veja quanto do seu currículo sobrevive ao filtro
Cole currículo e vaga. O sistema cruza keywords, calcula compatibilidade por dimensão e mostra onde você seria eliminado antes da leitura humana.
Cole o texto do currículo
ou use o exemplo acima
Cole a descrição da vaga
LinkedIn, Gupy, Indeed...
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O que dizem quem usou de verdade
Experiências reais de quem usou a plataforma para se candidatar com mais confiança.
"Estava me candidatando para vagas de dev backend e recebia silêncio total. O CV Striker mostrou que eu tinha 11 das 14 keywords — mas as 3 que faltavam eram as mais pesadas do filtro. Corrigi em uns 10 minutos. Na semana seguinte recebi dois retornos."
Rodrigo Nakamura
Desenvolvedor Backend · São Paulo, SP
"Diagnóstico preciso. Não sabia que meu score de experiência era 82 mas o de keywords era 54 — ficavam me eliminando por isso. Uma ressalva: para vagas de design e comunicação o sistema às vezes fica rígido demais, mas para TI e finanças é certeiro."
Camila Ferreira
Analista Financeira · Belo Horizonte, MG
"Recém-formado, sem experiência formal. Tinha medo de desperdiçar candidaturas. Os deal breakers me disseram exatamente onde eu seria eliminado por requisito obrigatório. Foquei nas vagas onde tinha chance real. Três entrevistas em duas semanas."
Felipe Augusto Santos
Engenheiro Júnior · Curitiba, PR
"Migrei de carreira de marketing para product management e não sabia como ajustar meu CV. O match de keywords me mostrou que eu usava termos de marketing quando a vaga queria termos de produto. Troquei tudo, mesma experiência, e consegui 4 entrevistas em uma semana."
Juliana Costa
Product Manager · Rio de Janeiro, RJ
"Usei para três vagas diferentes na mesma empresa. O score pulou de 61 para 89 depois que segui as sugestões de keywords. A vaga que eu mais queria foi a que teve o maior salto. Contratado."
Lucas Mendes
DevOps Engineer · Porto Alegre, RS
"Sou recrutadora e peguei o CV Striker para testar do outro lado. Se o candidato passou pelo analyzer, dá pra ver que o CV é estruturado e palavras-chave estão posicionadas corretamente. Nota 10 — economiza tempo dos dois lados."
Amanda Ribeiro
Tech Recruiter · Florianópolis, SC
"Estava me candidatando para vagas de dev backend e recebia silêncio total. O CV Striker mostrou que eu tinha 11 das 14 keywords — mas as 3 que faltavam eram as mais pesadas do filtro. Corrigi em uns 10 minutos. Na semana seguinte recebi dois retornos."
Rodrigo Nakamura
Desenvolvedor Backend · São Paulo, SP
"Diagnóstico preciso. Não sabia que meu score de experiência era 82 mas o de keywords era 54 — ficavam me eliminando por isso. Uma ressalva: para vagas de design e comunicação o sistema às vezes fica rígido demais, mas para TI e finanças é certeiro."
Camila Ferreira
Analista Financeira · Belo Horizonte, MG
"Recém-formado, sem experiência formal. Tinha medo de desperdiçar candidaturas. Os deal breakers me disseram exatamente onde eu seria eliminado por requisito obrigatório. Foquei nas vagas onde tinha chance real. Três entrevistas em duas semanas."
Felipe Augusto Santos
Engenheiro Júnior · Curitiba, PR
"Migrei de carreira de marketing para product management e não sabia como ajustar meu CV. O match de keywords me mostrou que eu usava termos de marketing quando a vaga queria termos de produto. Troquei tudo, mesma experiência, e consegui 4 entrevistas em uma semana."
Juliana Costa
Product Manager · Rio de Janeiro, RJ
"Usei para três vagas diferentes na mesma empresa. O score pulou de 61 para 89 depois que segui as sugestões de keywords. A vaga que eu mais queria foi a que teve o maior salto. Contratado."
Lucas Mendes
DevOps Engineer · Porto Alegre, RS
"Sou recrutadora e peguei o CV Striker para testar do outro lado. Se o candidato passou pelo analyzer, dá pra ver que o CV é estruturado e palavras-chave estão posicionadas corretamente. Nota 10 — economiza tempo dos dois lados."
Amanda Ribeiro
Tech Recruiter · Florianópolis, SC
"Estava me candidatando para vagas de dev backend e recebia silêncio total. O CV Striker mostrou que eu tinha 11 das 14 keywords — mas as 3 que faltavam eram as mais pesadas do filtro. Corrigi em uns 10 minutos. Na semana seguinte recebi dois retornos."
Rodrigo Nakamura
Desenvolvedor Backend · São Paulo, SP
"Diagnóstico preciso. Não sabia que meu score de experiência era 82 mas o de keywords era 54 — ficavam me eliminando por isso. Uma ressalva: para vagas de design e comunicação o sistema às vezes fica rígido demais, mas para TI e finanças é certeiro."
Camila Ferreira
Analista Financeira · Belo Horizonte, MG
"Recém-formado, sem experiência formal. Tinha medo de desperdiçar candidaturas. Os deal breakers me disseram exatamente onde eu seria eliminado por requisito obrigatório. Foquei nas vagas onde tinha chance real. Três entrevistas em duas semanas."
Felipe Augusto Santos
Engenheiro Júnior · Curitiba, PR
"Migrei de carreira de marketing para product management e não sabia como ajustar meu CV. O match de keywords me mostrou que eu usava termos de marketing quando a vaga queria termos de produto. Troquei tudo, mesma experiência, e consegui 4 entrevistas em uma semana."
Juliana Costa
Product Manager · Rio de Janeiro, RJ
"Usei para três vagas diferentes na mesma empresa. O score pulou de 61 para 89 depois que segui as sugestões de keywords. A vaga que eu mais queria foi a que teve o maior salto. Contratado."
Lucas Mendes
DevOps Engineer · Porto Alegre, RS
"Sou recrutadora e peguei o CV Striker para testar do outro lado. Se o candidato passou pelo analyzer, dá pra ver que o CV é estruturado e palavras-chave estão posicionadas corretamente. Nota 10 — economiza tempo dos dois lados."
Amanda Ribeiro
Tech Recruiter · Florianópolis, SC
Perguntas que a gente recebe bastante
Sim. Após a análise, o CV Builder gera uma variante do seu currículo com as keywords e linguagem daquela vaga específica — sem inventar cargos ou habilidades que você não tem. Você revisa, ajusta o que quiser e baixa em PDF. O mesmo currículo base gera versões distintas para cada processo seletivo em que está concorrendo.
Sim. O score geral mede compatibilidade ampla (skills, experiência, formação). O score ATS foca especificamente em como um sistema de triagem automatizada leria seu CV: densidade de keywords, formatação e must-haves explícitos da vaga.
Funciona melhor para vagas com descrição detalhada de requisitos — TI, engenharia, finanças, RH, marketing. Para vagas com descrição genérica ou vaga curta, os resultados são menos precisos.
Sim. A análise de LinkedIn avalia headline, seção Sobre, experiências e competências — e aponta quais termos inserir para aparecer em mais buscas de recrutadores. Os textos sugeridos são prontos para copiar e colar diretamente no perfil.
No banco de dados do CV Striker, com autenticação Firebase. Você pode deletar sua conta e todos os dados a qualquer momento. Os dados estão sujeitos à LGPD.
Sim. Ao criar sua conta você recebe 3 créditos gratuitos — sem cartão. Cada análise consome 1 crédito. Quando precisar de mais, compre pacotes avulsos: quanto maior o pacote, menor o custo por análise (de R$2,90 até R$1,50 por crédito). Sem assinatura mensal, sem surpresa na fatura.
Créditos avulsos saem a R$2,90 cada. No pacote maior (Pro), o custo cai para R$1,50 por análise — quase metade. Para quem está em processo seletivo ativo, o pacote maior paga a diferença em poucas candidaturas.
Seu currículo enfrenta centenas de filtros antes de chegar num humano
Cadastre seu currículo uma vez. Para cada vaga, receba uma versão adaptada com as keywords certas — pronta para baixar. E ainda otimize seu perfil no LinkedIn para aparecer nas buscas dos recrutadores.